全体员工:
根据《关于 2026 年部分节假日安排的通知》文件精神,结合公司实际运营情况,为保障员工合理休息与节日安全,现将 2026 年五一劳动节放假安排及相关事宜通知如下:
2026 年 5 月 1 日(周五,劳动节)至 5 月 5 日(周二)放假调休,共计 5 天。
· 节前:4 月 30 日(周四)正常上班;
· 节后:5 月 6 日(周三)恢复正常上班;
· 调休补班:5 月 9 日(周六)全体员工正常到岗上班。
1. 各部门请于4 月 30 日 17:30 前完成节前工作梳理,做好项目收尾、客户对接、数据备份及文件归档,妥善安排假期工作衔接,确保无工作遗漏。
2. 行政部提前做好办公区域安全检查,关闭不必要电源、锁好门窗,落实防火、防盗等安全措施;严格执行停机、断电、关气等操作规范。
3. 销售及售后部门提前同步客户假期安排,做好咨询应答与应急对接预案,保障客户服务连续性。
1. 安全第一:假期出行请遵守交通规则,注意人身与财产安全;居家休息注意用火、用电、用气安全,防范各类意外事故。
2. 健康防护:合理安排作息,避免过度劳累,保持良好身心状态;外出游玩做好健康防护,尽量避开人群密集场所。
3. 应急联络:假期期间,各部门负责人及核心岗位员工保持通讯畅通,若遇紧急事务(如客户突发问题等),须第一时间对接处理并上报公司。
4. 廉洁自律:假期期间自觉遵守公司规章制度与廉洁自律要求,杜绝违规违纪行为,文明过节。
1. 5 月 6 日(周三)全体员工按时返岗,不得无故迟到、早退、旷工;若因特殊情况无法按时返岗,须提前向部门负责人及行政部履行请假手续。
2. 返岗后及时调整工作状态,快速投入工作,确保公司各项业务平稳有序推进。
感谢全体员工一如既往的辛勤付出与不懈努力!预祝大家五一劳动节快乐,假期平安顺遂、阖家幸福!
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2026 年 4 月 29 日